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企業為什么要辦年會

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企業年會是員工辛辛苦苦一年的總結,為來年工作提前奠定基調。

    企業年會聚集人氣、獎勵優秀員工、鼓舞員工士氣、匯報全年業績,穩定軍心。

隨著80、90后成為職場主力,公司越來越重視企業文化建設,從人文關懷的角度更深入了解員工、關心員工、回饋員工。年會成為一年一度公司增加員工相互了解,增進感情的方式之一。一年一度的企業年會可以加深員工對企業的感情,增進員工之間的溝通和交流增強員工之間的團隊協作意識,創造企業內積極向上的工作氛圍,提升員工士氣。從而提高公司的工作效率,使公司業績穩步提升。而對于員工來說,年會是表現自己的好機會,年會是企業和員工難得的交流機會。經過大家一年的共同努力取得的突破、收獲,讓員工見證、感觸到一年來公司帶給員工的驚喜、感動、歡樂與付出。通過年會歡樂的氣氛將企業的下一年度工作計劃,實現目標以及企業文化輕松地氛圍貫徹給員工。

    通常根據行業特點、公司組織架構、企業文化、年齡構成、季節特點、活動目的、成本預算等,來創意活動主題,以達到舉辦年會的目的。


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